Có thể thấy trong những năm qua tình hình - kinh tế xã hội của tỉnh có nhiều thay đổi, kinh tế của tỉnh luôn đạt tốc độ tăng trưởng khá, thu nhập và đời sống người dân được nâng lên rõ rệt như tổng sản phẩm trong tỉnh (GRDP) năm 2013 đạt 19.150 tỷ đồng, đến năm 2022 đạt 41.982 tỷ đồng tăng gấp 2,1 lần năm 2013, thu nhập bình quân đầu người năm 2013 đạt 28 triệu đồng đến năm 2022 đạt 60,9 triệu đồng tăng 2,17 lần năm 2013, cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng của khu vực dịch vụ và giảm dần tỷ trọng của khu vực ngư, nông, lâm nghiệp, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được tập trung đầu tư từng bước hoàn thiện, toàn tỉnh có 82 xã có đường ô tô đến trung tâm; có 55/82 xã đạt chuẩn nông thôn mới, chiếm tỷ lệ 67%, 03 xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao và thành phố Cà Mau hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới, văn hoá, xã hội có nhiều tiến bộ, khoa học, công nghệ giáo dục, đào tạo chuyển biến rõ nét; công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân ngày càng được nâng lên. Năm 2022 tỷ lệ xã có trung tâm Văn hóa - Thể thao đạt 91% (năm 2013 chiếm 60%) và huyện, thành phố có trung tâm Văn hóa - Thể thao chiếm 100% (năm 2013 chiếm 66%), có 344/499 trường đạt chuẩn quốc gia, tăng gấp 2,2 lần (năm 2013 có 156 trường), người dân tham gia bảo hiểm y tế đạt tỷ lệ 92% (năm 2013 chiếm 60%; bình quân số bác sĩ, dược sĩ đại học/vạn dân, năm 2022 có 14,4 bác sĩ, dược sĩ (năm 2013 có 7,7 bác sĩ, dược sĩ), tăng gấp 1,8 lần, tỷ lệ hộ nghèo năm 2013 là 6,52% đến năm 2022 tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,14%.

Các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng; ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt thực hiện nghiêm trách nhiệm nêu gương; tự giác gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ được giao, xây dựng đạo đức của người cán bộ, công chức, nói không với tham nhũng, tiêu cực, hết lòng phục vụ Nhân dân, không gây nhũng nhiễu, phiền hà; tăng cường gần gũi, gắn bó với Nhân dân. Thực hiện nghiêm Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch trong tình hình mới; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng chính trị cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân để nâng cao tinh thần cảnh giác trước âm mưu “diễn biến hòa bình” “bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch.

Công tác cải cách hành chính tiếp tục thực hiện có hiệu quả; hoạt động theo hướng công khai, minh bạch, dân chủ, thân thiện, gần dân, sát cơ sở, gắn với thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu thực hiện. Cơ chế “Một cửa”, “Một cửa liên thông” được cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện khá tốt, tất cả thủ tục hành chính đang thực hiện tại các cấp trên địa bàn tỉnh được cập nhật, đăng tải kịp thời trên cơ sở dữ liệu quốc gia, Cổng Dịch vụ công trực tuyến của tỉnh và niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo quy định; chuyển đổi số được triển khai thực hiện đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực, hạ tầng kỹ thuật được tỉnh quan tâm đầu tư, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, phục vụ tốt công tác quản lý, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông từng bước được nâng lên, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng, trước hạn đạt cao, mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước được cải thiện. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ; góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ Nhân dân; đổi mới và thực hiện phong cách làm việc “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “Nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”, khắc phục bệnh thành tích, hành chính, quan liêu xa dân. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được nâng lên, tiến độ kết luận các vụ việc được nhanh chóng; đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong Nhân dân giảm dần.

 Tuy nhiên điều kiện kinh tế - xã hội của tỉnh còn nhiều khó khăn, thách thức, thường xuyên chịu tác động của biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh... đặc biệt là dịch bệnh COVID-19 kéo dài, đã làm ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, sức khỏe, đời sống sinh hoạt, học tập, việc làm, thu nhập của người dân, doanh nghiệp. Từ đó, ảnh hưởng rất lớn đến công tác tuyên truyền, vận động, hướng dẫn Nhân dân trong việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trong đó có công tác dân vận nói chung và công tác triển khai, thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW và Kết luận 43-KL/TW nói riêng.

 Để  tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 25 NQ/TW và Kết luận số 43-KL/TW trong thời gian tới cần thực hiện tốt một số nội dung sau:

1. Các cấp ủy đảng tiếp tục triển khai, thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW, Kết luận 43-KL/TW và các văn bản về công tác dân vận; tiếp tục cụ thể hóa, nâng cao vai trò, trách nhiệm trong triển khai, thực hiện kịp thời, hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận; đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới. Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện tốt công tác tiếp công dân, tăng cường công tác đối thoại, tiếp xúc cử tri, hoạt động giám sát, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của Nhân dân.

2. Tiếp tục chỉ đạo đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội theo hướng thiết thực, gần dân, sát cơ sở gắn với quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên, Nhân dân. Thực hiện tốt chức năng giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo quy định. Xây dựng, tập hợp khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

 3. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ; góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ Nhân dân; đổi mới và thực hiện phong cách làm việc “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “Nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”, khắc phục bệnh thành tích, hành chính, quan liêu xa dân. Tăng cường hướng về cơ sở, sâu, sát địa bàn dân cư, kịp thời nắm tình hình Nhân dân, tình hình dân tộc, tôn giáo; tâm tư nguyện vọng chính đáng, những vấn đề bức xúc, mới phát sinh trong Nhân dân. Thực hiện tốt các chính sách an sinh, xã hội trên địa bàn tỉnh.

4. Tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; duy trì và nhân rộng các phong trào thi đua yêu nước, các mô hình, điển hình tiêu biểu, có lan tỏa trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, chú trọng xây dựng mỗi xã một sản phẩm đạt tiêu chuẩn OCOP.

5. Thường xuyên kiện toàn tổ chức, bộ máy, đội ngũ cán bộ dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Quan tâm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng luân chuyển, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc có phẩm chất, năng lực, trình độ, kinh nghiệm, uy tín và trưởng thành từ thực tiễn làm công tác dân vận. Thường xuyên kiểm tra, giám sát; định kỳ sơ kết, tổng kết, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trong thực hiện công tác dân vận.